Aanbod

Wil jij ontdekken welk werk echt bij je past? Ben je op zoek naar meer uitdaging? Zoek je een nieuwe baan maar weet je niet waar te beginnen? Mis je iets in je werk maar weet je niet precies wat?

We gaan aan de slag met je vraag door een combinatie van praktische opdrachten en coachingsgesprekken. De opdrachten en coaching zijn erop gericht om je talenten en drijfveren in kaart te brengen, te onderzoeken wat je echt wilt en om een nieuw toekomstbeeld te creëren.

Daardoor krijg je zicht op mogelijkheden op de arbeidsmarkt en je maakt een plan om het werk te vinden waar je plezier in hebt. Onderwerpen zijn onder andere: wensen, verlangens, visie op werk, kwaliteiten en netwerkgesprekken.

Vind jij het lastig om je grenzen aan te geven? Stel je hoge eisen aan jezelf? Wordt je onvoldoende uitgedaagd? Lig je ’s nachts te piekeren over je werk? Heb je weinig energie?

In het eerste gesprek staan we stil bij waar je tegenaan loopt. Ook onderzoeken we welke factoren van invloed zijn op je situatie. En we kijken naar hoe jij omgaat met wat er om je heen gebeurt. We stellen samen je doel of hulpvraag vast, 0m vandaar uit te werken aan herstel en je toekomst.

Als je weet wat je wilt, is een baan vinden de volgende stap. We kunnen aandacht besteden aan: een goed cv en netwerk cv, jezelf presenteren en profileren, linkedin effectief inzetten, sollicitatie- en netwerkgesprekken voorbereiden en oefenen.

Ben je de balans tussen werk en privé kwijt? Heb je moeite om stappen te zetten? Wil jij bewuster keuzes maken? Voel je je onzeker, heb je last van faalangst en/of perfectionisme? Loop je met vragen rond die je energie kosten?

Samen gaan we op zoek naar waar jouw probleem vandaan komt. De oplossing ligt vaak bij jezelf. Ik kan je helpen met het onderzoeken en met bewust worden van hoe het werkt bij jou. Om vervolgens te ontdekken hoe jij daarmee om wilt gaan.

Intervisie is een bijeenkomst die op regelmatige basis plaatsvindt met een vaste groep gelijkwaardige professionals die zich willen verbeteren in hun functioneren. Door het stellen van vragen en het delen van elkaars ervaringen kunnen deelnemers van elkaar leren, steun vinden bij elkaar en hun reflectie verdiepen.

Werk en privé zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Werknemers willen zichzelf ook in hun werk persoonlijk ontwikkelen en daarnaast willen ze een goede balans tussen privé en werk. En: Vitale werknemers presteren beter.

Werkgeluk heb je zelf in de hand!

Als werkgever kun je werknemers stimuleren om stuurman te zijn van hun eigen leven en loopbaan. Aandacht hiervoor maakt dat werknemers zich gezien voelen en uitgedaagd worden om te doen waar ze goed in zijn. Dit verkleint de kans op uitval en verhoogd het plezier in werk en de  productiviteit.

Ik werk voor verschillende organisaties en bedrijven in accountancy, consultancy, onderwijs, gemeenten, zorg, welzijn, gemeenten en rijksoverheid

Trainingen:

• Netwerken
• Stress voor Millennials (stresssignalen herkennen, cognitieve gedragstherapie, assertiviteit en perfectionisme)

Workshops:

• De Moed van Imperfectie gebaseerd op het boek van Brené Brown
• De Creatiespiraal van Marinus Knoope